社保第六险什么时候开始实行？

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社保是什么时候开始实行的

社保1986年开始实行，具体内容如下：社会保障从1986年开始实施，当时只有中国实行。

社保从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

一九九三年。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。

社保是什么时候开始实行的什么时候就有社保了

1、社保从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

2、社保，从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

3、社会保障从1986年开始实施。当时只对国企职工试行合同制。1986年10月以后参加工作的都是合同制，缴纳养老保险。

4、从1949年开始。根据查询百度经验得知，社保是指社会保险，是国家为了保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，获得帮助和保障而建立的一种制度。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五种保险。

社保第六险是什么险

六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。

社保六险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。具体内容如下：基本养老保险：职工在缴纳社保费时，一部分作为退休金计入个人账户，另一部分划入社保基金，用于支付当地参保职工的退休金。

社保里的六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

六险指的就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也就是我们常说的社保或五险。六险也就是在此基础上多了一个补充医疗保险。

社保“第六险”就是长期护理险（简称“长护险”），是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。

六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。

上海社保从什么时候开始实行的

1、法律分析：上海是从1993年1月起实施了养老保险制度，代替原有的制度。这一年就可以开始缴纳社保了。上海的外地就业人员的社保是从2011年7月1日以后，开始强制缴纳。2011年7月1日开始，外地城镇户籍交五险，农村户籍交三险。

2、法律分析：社保，国家从1986年就开始了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

3、上海社保是从1993年1月份开始实行的，养老保险交费也是从这时开始的。老年补贴凭证是在上海缴纳综合保险的一份凭证，到退休时在商业保险公司一次性领取。

4、法律分析：2011年7月1日开始，外地城镇户籍交五险，农村户籍交三险。2016年4月1日开始，外地户籍统一缴纳社保五险。

社保“第六险”来了,第六险到底是什么?

1、“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险等六种保险。

2、六险指的就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也就是我们常说的社保或五险，六险也就是在此基础上多了一个补充医疗保险。

3、社保“第六险”就是长期护理险（简称“长护险”），是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。

4、六险指的就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也就是我们常说的社保或五险。六险也就是在此基础上多了一个补充医疗保险。

5、法律分析：社保第六险是长期护理险。所谓长期护理险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。

以上就是有关“社保第六险什么时候开始实行？”的相关知识介绍，希望上文介绍能够对你有所帮助，感谢阅读。最后提醒投资者：股市有风险，投资需谨慎。