离职怎么领公积金？

本文将科普“离职怎么领公积金？”相关的小知识,希望可以帮助到您，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

员工离职后如何提取住房公积金(一)

1、法律分析：首先请新单位住房公积金管理人获取新单位住房公积金的账号和名称，然后将信息提供给原单位。原单位办理过户业务（填写过户通知书，提交建设银行住房公积金业务网或直接通过会员系统过户），并直接过户到新单位。

2、员工需要将填好的申请表格和准备好的材料一起提交到公积金管理中心。如果员工不方便前往公积金管理中心，也可以通过邮寄或者网上申请的方式提交申请。

3、法律分析：员工离职后，如果是本地户口的话，公积金需封存两年才能提取。如果不是本地户口的话，当月办理，第二个月就可以提取。 本地的员工和单位终止劳动关系后，领《失业证》。

4、如果个人在离职后名下仍有未提取的住房公积金，可以通过以下流程进行提取： 准备材料前往当地的住房公积金管理中心，携带本人身份证明、社保卡（如有）和提取申请表等相关材料。

离职后怎样提取公积金

申请人携带身份证、相关证明材料去公积金中心办理提取业务。公积金中心审核后，通过审核会通知用户前往公积金中心的提取专柜提取现金。未通过审核，则会通知用户拿回申请资料。提取的公积金会转账到关联的银行卡中。

辞职后提取公积金，一般来说，有以下4步：领取《住房公积金提取审批表》；填写审批表，单位核实后盖上公章；提交审核；到银行提取。

离职后提取公积金有两种方式：从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销账户，领取公积金。

职工离职后，可以带上相关材料去当地的住房公积金管理中心申请销户提取，但前提是公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存。

离职员工在提供公积金时要携带的一些资料，离职人员在提取公积金的时候，需要提供住房公积金提取审批表，一份申请人身份证户口簿，还有单位出具的终止劳动关系证明。二，离职后提取公积金有两种方式。

离职公积金怎么提取出来

法律分析：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，由职工签字确认提取金额。

只能提取自己缴纳部分。如果是辞职，您只需到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号等一些资料。根据规定，辞职后，公积金可以全部提取出来。

辞职了公积金怎么取出来 去索取住房公积金提取证明及相关手续是在原单位具体管理劳资的人力资源部门，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。

如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

辞职后提取公积金，一般来说，有以下4步：领取《住房公积金提取审批表》；填写审批表，单位核实后盖上公章；提交审核；到银行提取。

以上就是有关“离职怎么领公积金？”的相关知识介绍，希望上文介绍能够对你有所帮助，感谢阅读。最后提醒投资者：股市有风险，投资需谨慎。