六险二金和五险二金的区别是什么？

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六险二金比五险一金多了什么

六险二金一般是在五险一金的基础上增加了人身意外伤害保险和企业年金。

法律主观：六险二金和五险一金相比，主要是增加了“人身意外伤害保险和企业年金”，差别不太大。用人单位录用劳动者的，国家强制规定用人单位缴纳五险一金，但“人身意外伤害保险和企业年金”不需要强制缴纳。

六险二金比五险一金多了补充医疗保险和企业年金。一般五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，而六险二金在五险一金基础上多了补充医疗保险和企业年金两样。

六险二金和五险一金差别大吗

五险一金和六险二金的区别主要是范围不同：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。六险二金一般是在五险一金的基础上增加了人身意外伤害保险和企业年金。

法律主观：六险二金和五险一金相比，主要是增加了“人身意外伤害保险和企业年金”，差别不太大。用人单位录用劳动者的，国家强制规定用人单位缴纳五险一金，但“人身意外伤害保险和企业年金”不需要强制缴纳。

五险二金和六险二金的区别就是“六险二金”比“五险二金”多了一种保险，即补充医疗保险。其他的“五险”与“二金”都相同，并且“五险”为国家法定的。五险二金：即“五险一金”加上“企业年金”。

六险二金和五险一金区别在于：六险二金是在五险一金的基础上，增加了人身意外伤害保险、企业年金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

五险二金和六险二金

法律主观：“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是 住房公积金 。

六险两金是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。

六险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和企业年金。六险二金是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。

“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。两金： 住房公积金，企业年金。

六险二金就只是比五险一金多了一个补充医疗保险。补充医疗保险的形式是比较多样化的，往往包括了商业医疗保险、社区医疗保险等形式，具体还是要看企业是选择的是哪种补充医疗保险。

五险一金和六险二金的区别

1、五险二金和六险二金的区别就是“六险二金”比“五险二金”多了一种保险，即补充医疗保险。其他的“五险”与“二金”都相同，并且“五险”为国家法定的。五险二金：即“五险一金”加上“企业年金”。

2、五险一金和六险二金的区别主要是范围不同：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。六险二金一般是在五险一金的基础上增加了人身意外伤害保险和企业年金。

3、六险二金和五险一金区别在于：六险二金是在五险一金的基础上，增加了人身意外伤害保险、企业年金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

4、法律主观：六险二金和五险一金相比，主要是增加了“人身意外伤害保险和企业年金”，差别不太大。用人单位录用劳动者的，国家强制规定用人单位缴纳五险一金，但“人身意外伤害保险和企业年金”不需要强制缴纳。

5、通常五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，六险二金比五险一金多了一个补充医疗保险和企业年金。

6、相较而言，六险二金比五险一金的保障范围更广，更划算。人身意外险是保障员工人身安全的保险，企业年金是企业和员工依法参加社会基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，职工退休后每月可以领两份养老金。

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