公积金缴存基数怎么算的？

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工资和公积金缴存基数的关系是什么?缴存基数计算方法介绍

住房公积金缴存基数=上一年度职工月平均工资*个人缴费比例 上一年度职工月平均工资*单位缴费比例；实际月薪=月薪-五险一金(视情况而定)。因此，工资支付基数通常相当于员工的月平均工资。

住房公积金缴存基数=上年度工资总额/12，也就是上年度的月平均工资。计算之后，缴存基数不足当地缴存下限的，按照下限金额缴存，超过当地规定的缴存基数上限的，按照最高上限缴存。

住房公积金缴存基数和工资的关系是：住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度工资总额除以12确定。

公积金缴存基数与工资的关系是指，公积金缴存基数的计算方法，以及公积金缴存基数与工资的比例关系。

公积金缴存基数怎么算

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

一个月公积金自己交1150，单位交1150。按照12%比例交的。缴存基数=1150/12%=9583元。一般月供不超过缴存基数一半000的公积金贷款条件。

公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。

公积金基数怎么算

职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。

法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

公金积基数是用于计算职工社会保障缴纳金额的基数，包括社保积金两部分。

住房公积金缴存基数怎么算

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。缴存比例计算公式如下：职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。

法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金基数计算公式是：住房公积金基数=本人月收入×缴存比例÷缴存比例+本人月收入×缴存比例，其中，本人月收入指的是职工每月实际收入，缴存比例是指职工和单位分别缴纳住房公积金的比例。

其中，公积金的缴存基数一般按照劳动者本人的月工资收入计算，乘以公积金缴存比例即可得出每月应该缴纳的公积金金额，具体计算公式如下：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例在计算公积金缴存基数时，一般有个上下限。

住房公积金的基数怎么算 公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。

住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。

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