薪金卡是信用卡还是储蓄卡？

本文将科普“薪金卡是信用卡还是储蓄卡？”相关的小知识,希望可以帮助到您，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

工资卡是信用卡还是储蓄卡

1、工资卡是储蓄卡。工资卡是储蓄卡，用于接收发放的员工工资。与信用卡不同，储蓄账户没有提供消费信用额度。只能使用已经存入其中的款项进行支付和取款操作，不会产生借贷利息或欠款问题。

2、工资卡指的是储蓄卡，公司和银行在签订代发工资协议之后，银行会根据财务的工资明细，直接从公司在该银行的内部账户当中，将员工当月的工资方案入该银行的员工账户当中。

3、工资卡是储蓄卡。从发卡银行的标准来看，薪金卡是借记卡的一种，通常是划分在储蓄卡的种类中的。薪金卡就是一款储蓄卡，具备工行储蓄卡的基本功能。

4、工资卡是储蓄卡。工资卡一般都是储蓄卡，只不过不同的单位，要求员工办理的工资卡是不同银行的储蓄卡而已。

薪金卡是借记卡吗?和储蓄卡有什么区别。

1、借记卡（即储蓄卡）为银行向持卡人签发的，不具有信用额度的银行卡。持卡人需要先存款，才可以使用。证券账户的三方存管业务仅支持绑定开户人本人名下的银行借记卡，不支持绑定他人的银行卡，也不支持信用卡绑定。

2、工资卡是中国工商银行为工资客户发行的主题借记卡，属于借记卡；储蓄卡是银行为储户提供金融服务的金融交易卡，也属于借记卡。两者之间的区别如下：申请方式不同。

3、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。

4、薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，即常说的储蓄卡，具备普通灵通卡的全部金融功能。

工资卡是储蓄卡,还是信用卡?

1、工资卡是储蓄卡。信用卡（CreditCard）是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。

2、工资卡是储蓄卡。从发卡银行的标准来看，薪金卡是借记卡的一种，通常是划分在储蓄卡的种类中的。薪金卡就是一款储蓄卡，具备工行储蓄卡的基本功能。

3、工资卡指的是储蓄卡，公司和银行在签订代发工资协议之后，银行会根据财务的工资明细，直接从公司在该银行的内部账户当中，将员工当月的工资方案入该银行的员工账户当中。

4、工资卡是储蓄卡。工资卡一般都是储蓄卡，只不过不同的单位，要求员工办理的工资卡是不同银行的储蓄卡而已。

5、工资卡是借记卡，一般年满18周岁就可以办理，工资卡是为广大预算单位工作人员度身定制的，主要用于日常公务支出和财务报销业务并同时具有个人消费功能的银行卡，不可以透支。

6、工资卡可以分为储蓄卡、信用卡和准贷记卡三种类型。储蓄卡是一种普通的银行卡，它可以用于存款、取款和转账，但不能用于贷款。

以上就是有关“薪金卡是信用卡还是储蓄卡？”的相关知识介绍，希望上文介绍能够对你有所帮助，感谢阅读。最后提醒投资者：股市有风险，投资需谨慎。