公积金缴纳上限是多少？

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公积金缴存比例上限

【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条 单位和职工每月应当分别缴纳单月工资总额6%的住房公积金，缴存比例上限为12%。

公积金缴存比例最高是12%。根据国家规定，公积金的缴存比例为5%-12%，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

最高为12%。根据查询律临网得知，根据我国相关法律法规的规定，公积金缴纳比例最高为12%。具体规定如下：缴存比例：根据《住房公积金管理条例》规定，职工的住房公积金缴存比例为不低于工资总额的5%，最高不超过20%。

公积金缴存比例上限为12%，上一年度统计部门公布的单位在职职工月平均工资上限为3倍。公积金缴存由职工个人公积金缴存和职工所在单位公积金缴存两部分组成，属于职工个人所有。

住房公积金有没有上限

1、因此，住房公积金缴纳金额存在上限。此外，对于住房公积金余额，也存在上限。按照国家有关政策规定，每位职工的住房公积金账户累积余额上限为300万元。

2、公积金最高缴存上限是12%，具体如下：住房公积金的缴存范围为5%至12%，其中最高缴存比例为12%；通常个人与单位的缴存比例是一致的，也就是当公积金缴存比例为12%时，个人和单位都需要按照12%的比例缴存公积金。

3、法律主观：公积金缴存上限是不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。

4、公积金有上限金额。根据国家的相关规定，公积金的缴存基数有上限，但是并没有对公积金账户的累计金额设定上限。具体来说，公积金缴存基数的上限是社会平均工资的3倍，也就是说，超过这个上限的工资部分不再缴存公积金。

5、并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

6、住房公积金的缴存有上限。《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。

公积金每个月最多交多少封顶

1、住房公积金原则上封顶单位和员工缴存比例不能高于12%。公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。

2、住房公积金管理条例中规定，员工缴存公积金的上限按年工资基数的三倍乘以缴存比例12%计算。

3、北京公积金缴纳上限是12%，具体内容如下：北京公积金上限是12%，每月最多缴纳28221元。公积金不仅可以在买房时使用，如果是在北京租房也可以通过租房合同，或者是缴纳房租的发票，来申请领取公积金。

4、但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。

公积金最高缴存上限

1、法律分析】：公积金缴存上限为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

2、公积金最高可以交3600元。根据国家规定，公积金的缴存比例为百分之五到百分之十二，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

3、法律分析：住房公积金缴存基数上限为21498元，缴纳比例最高是12%，所以最高标准是2580元。

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