最新人事！上海知名三甲医院干部调整

5月9日上午，上海市儿童医院召开干部会议，宣布上海申康医院发展中心党委对医院有关干部的任职通知。申康中心党委书记赵丹丹、申康中心组织人事部副主任郑陆林出席会议。医院党政领导班子、纪委委员、老领导、老专家代表、民主党派代表、各内部组织机构负责人、工青妇组织负责人和护士长等100余人参加会议。会议由上海市儿童医院党委书记刘海峰主持。

申康中心组织人事部副主任郑陆林宣读陈津津同志任职的通知，陈津津同志任上海市儿童医院副院长。

陈津津同志在发言中表示，坚决拥护申康中心党委的决定，服从安排，同时感谢组织的培养和全院干部职工的信任，将尽快完成角色转换，抓紧学习，开展调研，履职尽责。站在新的起点，恪尽职守，埋头苦干，和全院职工一起砥砺前行，只争朝夕，为儿童医院高质量发展贡献力量。

鲁冰同志代表医院党政班子坚决拥护申康中心党委的正确决定，对申康中心党委长期以来对儿童医院的指导和支持，对医院班子队伍建设的关心和重视表示感谢。并代表班子表态，全力支持陈津津同志开展工作，全院干部职工将以此次班子调整为契机，积极应对面临的挑战和压力，准确把握“十五五”时期医院发展的形势、目标任务和思路举措，科学谋划好医院“十五五”规划发展，坚定信心，锤炼本领，开拓创新，加快医院转型升级步伐，奋力把医院发展的美好蓝图转化为施工图、实景画。

赵丹丹书记表示此次干部调整是申康中心为进一步加强儿童医院班子建设，充实班子领导力量作出的慎重决定。赵丹丹书记对医院建设发展提出三点希望和要求。一要认清形势，保持定力，持续提升儿科医疗服务的内涵价值。持续丰富高品质医疗服务供给和持续创新医疗服务手段并重。二要自我加压，稳中求进，不断提升医院发展的韧性和质效。切实提高经济运行管理水平，进一步统筹抓好绩效分配，科学推进新院区建设。三要对标一流，谋划长远，努力打造医院高质量发展的核心优势。着力抓好学科建设、人才队伍建设和临床创新研究等各项工作。

站在“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的重要节点，医院领导班子和全体干部职工将在申康医院发展中心党委领导下，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以群众满意为标尺，书写医院各项事业发展新篇章。

本文来源：上海市儿童医院