千亿市值温氏股份实控人调整：80后年轻管理者接棒，温氏家族第三代走向台前

继去年年底，温氏家族“第三代”成员首次进入温氏股份（300498.SZ）董事会后，更多年轻一代继续进入公司核心层。此次调整，实际控制人梁焕珍、伍翠珍、陈健兴、刘容娇、古金英退出实际控制人行列，新增温蛟龙、温铭驹、陈浩、温少模、温冰文等新生代家族成员。由此，温氏股份实际控制人调整为温鹏程、温均生、温小琼、温志芬、孙芬、温蛟龙、温铭驹、陈浩、温少模、温冰文。“退出的5位与新进入的5位都是关系密切的人，整体方向是年轻化和专业化。”公告发布当晚，温氏股份相关人员对时代周报记者表示，此次调整有利于有序推动控制权的平稳代际过渡和传承。新生代入场温氏股份在其官方微信公众号中表示，此次调整以保障温氏控制权稳定、推动公司治理升级为核心目标，既保持历史延续性，又适应公司发展新情况，同时通过代际传承引入年轻力量。目前，温北英三子温志芬任温氏股份董事长，他是家族第二代的中坚力量。此次退出实际控制人之列的5人，均为“创一代”或“创二代”的配偶。而新增的5位实际控制人，均为“创一代”或“创二代”之子。5位新增实控人均为温氏家族新生代核心成员，并在公司担任重要职务。其中，温蛟龙、陈浩、温少模均从去年12月开始分别担任温氏股份董事、监事、监事会主席。值得一提的是，温蛟龙也是温氏家族第三代成员中首位进入温氏股份董事会的成员。同时，公告显示，现10名实际控制人在公司成立和发展过程中，对公司战略发展、团队管理、内部运营等各方面均做出了突出贡献，且部分成员在公司担任董事长、董事、副总裁、监事会主席、监事等重要职务，足以实际支配和决定公司的重大经营决策和重要人事任免等事项，并对公司股东会决议产生重大影响，确保温氏控制权稳定。转型进行时例如同为农牧龙头的新希望集团，其创始人刘永好之女刘畅早在2013年就接任上市公司新希望六和（000876.SZ)董事长，此后其推动组织扁平化改革、减少层级，提高决策效率，并引入更多年轻高管团队。实际上，自1983年至今，温氏股份成立的40余年间，公司经历过三任掌舵人的变更。同时，温氏创造了“公司+农户”的轻资产模式，用较少资金投入撬动较大生产规模。根据方正证券研报，温氏股份成立6年后，鸡舍面积增加到6200平米，合作农户发展到180多户。1997年，温氏股份开始发展养猪业务，2002年成立以种猪和肉猪为主的公司，同时成立乳业公司，形成以“稳步发展养鸡业，加速发展养猪业，积极探索养牛及其他相关产业”的战略发展思路。在这期间，温鹏程还将公司业务发展到全国。温志芬治下的温氏股份总体保持稳健发展基调，其2019年的发展目标为“保持稳中求进的基调”；到2024年，公司财报中的总基调仍然是“固本强基、稳健发展”。温志芬上任后，很快遇到生猪养殖行业下行周期，温氏股份也经历过净利润大幅下滑或亏损情况。

2024年，温氏股份营收突破千亿大关，达到1048亿元；归属于上市公司股东的净利润达92.3亿元，同比扭亏为盈。根据财报，目前，温氏股份已成为从事肉鸡、肉猪规模化养殖的现代农牧龙头企业。2024年，其销售肉鸡（含毛鸡、鲜品及熟食）12.08亿只，市场占有率位居上市企业首位；销售肉猪3018.27万头（含毛猪及鲜品），位列上市企业第二位。