企业年金是强制性的吗？

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企业年金要参加吗

企业年金作为一种补充性养老金制度，到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去，那么缴纳一定的企业年金，可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。

企业年金是否有必要交，其实主要在于个人。它和基本养老保险不同，它不是强制性的，而是职工自愿参与的。所以你可以选择交，也可以选择不交。 交的话，它的确可以提高你以后的养老待遇。

有必要支付企业年金吗？这个问题主要取决于个人意愿。因为企业年金不是强制性的，而是自愿的。支付企业年金是为了提高您的养老金待遇，退休后可以获得两份养老金。如果你不付钱，它就不会有影响。如果你不付钱，就不会有影响。

要。如果职工参加企业年金，和企业共同向本人企业年金个人账户缴费，通过长期积累和投资运营，可以实现企业年金个人账户资金的有效增值，有利于退休后在领取基本养老金的基础上，另外增加一块收入，提高生活水平，所以要参加。

一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；(3)本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。

2019年2月1日企业年金强制执行吗

法院不能强制执行企业年金，除非是债务本身是因为企业年金基金引起的。

根据《企业年金基金管理办法》第十一条规定：非因企业年金基金财产本身承担的债务，不得对基金财产 强制执行 。

在保障被执行人依法享有的基本生活及居住条件的情况下，执行法院可以对被执行人住房公积金账户内的存储余额强制执行。

企业年金值得交，相关规定如下：企业年金不是强制性的，而是职工自愿参与的。

从法律理论来讲，如果有法院生效判决，且你方不按照判决履行义务，极有可能法院会采取强制执行措施的，因为符合法律规定的。

不同企业的企业年金基金的债权债务，不得相互抵消。第七条　非因企业年金基金财产本身承担的债务，不得对基金财产强制执行。

企业年金法院可以强制执行吗

1、法院不能强制执行企业年金，除非是债务本身是因为企业年金基金引起的。

2、在保障被执行人依法享有的基本生活及居住条件的情况下，执行法院可以对被执行人住房公积金账户内的存储余额强制执行。

3、企业年金不是强制执行的。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。

4、法律分析：法院不能强制执行担保人的企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

5、从法律理论来讲，如果有法院生效判决，且你方不按照判决履行义务，极有可能法院会采取强制执行措施的，因为符合法律规定的。

6、职工被开除，一定是犯了重大错误，企业年金是不能享受的，给企业造成的不利，也许企业要罚款的。

企业年金由谁管理和发放

法律主观：退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

第五条企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构，也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。

由人力资源社会保障行政部门予以警告，责令改正。第三十条 因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按照国家有关集体合同的规定执行。因履行企业年金基金管理合同发生争议的，当事人可以依法申请仲裁或者提起诉讼。

年金一般是选用公司自我的形式，在公司内部最高监督机构便是公司设立的年金联合会，年金联合会虽是年金最高的监督机构，可是年金具体的经营，账号管理是是通过年金联合会委托权威机构对企业年金基金进行监管和开发运营。

职工所在工作单位发生变动时，个人账户资金可以随同转移，新单位没有实行企业年金制度的，个人账户可以由原管理机构继续管理。

职业年金必须交吗

职业年金目前来说是强制性的，机关事业单位的在编在职工作人员必须参加。差别在于：买了职业年金，首先可以达到补充养老的目的，为未来的退休养老做准备，避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。

法律主观：职业年金需要个人缴纳。根据法律规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。本单位工资总额的百分之八即为单位缴纳职业年金费用的比例，而个人缴费比例为本人缴费工资的百分之四，由单位代扣。

是一月一交，机关事业单位职业年金需要每个月来缴纳，缴纳金额是根据工资额来确定，单位缴纳工资额的8%，个人缴纳工资额的4%。

需要，机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。

不影响涨工资。交职业年金，是强制的，可以缓交，但不能不交。

企业年金法院能否强制执行

企业年金法院能否强制执行 不能。 法院不能强制执行企业年金，除非是债务本身是因为企业年金基金引起的。

法律主观：对于欠债人确无财产和收入，无法偿还的，人民法院可裁定中止执行，中止的情形消失后，恢复执行。因属于民事经济纠纷案件，不属于刑事案件，因此不会承担刑事责任。法律依据：《民事诉讼法。

企业年金不是强制执行的。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。

以上就是有关“企业年金是强制性的吗？”的相关知识介绍，希望上文介绍能够对你有所帮助，感谢阅读。最后提醒投资者：股市有风险，投资需谨慎。