工资卡可以不用指定银行的吗?
本文将科普“工资卡可以不用指定银行的吗?”相关的小知识,希望可以帮助到您,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
不办指定银行卡不发工资违法
1、不可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定,拖欠工资是属于劳动违法行为,没有提供公司指定银行卡,公司也是不可以拖欠工资的。
2、法律分析:如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法,且提前告知劳动者的,是合法的。
3、根据查询相关资料显示:违法。公司以不能提供相应的银行卡为由拒绝发放工资违法。根据国家规定公司企业不能以任何理由不给员工发放工资,只要是不发放工资就属于违法行为。
4、单位不发工资是违法的。当劳动者未能及时办理银行卡而不能把工资打入银行卡时,单位应当以现金发放工资。
5、相关法律没有此规定,公司可以和劳动者协商办理,但若以此为由不发工资则是违法的。工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
6、公司不发工资才不合法。具体办理工资银行卡建议与公司自行协商。
办工资卡时一定要在公司的开户行办吗
不是必须的。一般公司选用本地银行卡的原因是因为通常单位发工资是跟银行协商好的,到约定日期,统一划账,异地卡存在转账手续费的问题。
不一定。银行统一办理工资卡,这是单位为了便于发放工资、统一管理财务而做出的规定,是单位自主管理权的体现,但这不属于法律的强制性规定,职工可以用任意银行的银行卡当做工资卡。
不用。工厂的开户行是招商银行,只要公司户口在当地的任何一家银行,都可以在当地的招商银行办理员工工资卡。公司财务人员要求员工最好办理与公司基本户或发放工资账户的开户银行,减少跨行费用。
工资卡为什么要指定是哪个支行
1、法律主观:公司发放工资,需要员工银行卡的开户行,是便于委托银行代发工资。开户行,是指办理开户手续的营业网点,也即最初办理银行卡发卡的银行。工资卡开户行指的是用于发放工资的银行卡账户的开户银行。
2、工资卡开户行指的是公司的工资,一般都委托银行代发,这就需要员工提供银行卡的开户行,如果用户银行卡的开户行和公司工资代发银行属同一个,就有可能减去跨行的费用,如果不是一个银行,还有可能会出跨行的费用。
3、法律分析:公司发放工资,需要员工银行卡的开户行,是便于委托银行代发工资。
4、公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资,发工资时可能需要转入不同银行的卡。
请问:办理银行代发工资时,员工自己的银行卡可以吗?不是开户行的卡,但是...
可以。对于个人在银行开设的帐户,薪资是单位通过在银行开设的单位帐户转帐资金,向员工的个人帐户支付报酬。公司和银行之间是可以签订代发工资协议的。
理论上讲是可以的,因为员工的银行卡本身就是个人在银行开立的帐户,代发工资的实质就是单位通过其在银行开立的单位帐户,向员工个人帐户通过转账的方式发放薪酬。
不一定。正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。
公司工资是银行代发的,能自己更换其他银行的储蓄卡做为工资卡吗?
具体而言:企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的,所以本来就是个人卡,其他人是不得使用的。
不可以,公司都是统一的,而且跨行要手续费,公司是不会答应的。
公司通过平安银行发放工资,工资银行卡如需换别的银行建议与用人单位协商职工可否发放到公司规定的平安银行之外的银行卡。
可以与用人单位协商解决。公司通过银行发放工资,可否发放到公司规定的银行之外的银行卡,法律法规对此没有规定,是双方自主权,由劳动者与公司协商解决。
法律没有强制规定员工要统一办理银行卡。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。如果银行指定了相关银行的银行卡。那么还是建议员工去指定银行办理银行卡。但是公司不能以没有指定银行卡为由,不发放员工的工资。
主要是看单位要求。一般单位为了方便发薪,会要求员工工资卡为某银行开户,但是否有限制需本地开户,可以联系单位人事部同事确认。温馨提示:以上信息仅供参考。应答时间:2022-02-07,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
工资卡必须指定银行吗
1、工资不一定要指定的银行卡发放。银行办理统一的银行卡是为了对财务的统一管理以及便于发放工资。这一行为体现了公司的自主管理权。法律没有强制规定员工要统一办理银行卡。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。
2、不一定。正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。
3、不是。根据查询华律网显示,工资卡是可以不用指定银行的,任何一家银行都可以,只要有效,法律没有强制规定员工要统一办理指定银行卡。
4、这个不是只能用规定的银行。虽然不同银行有不同的合作关系和服务范围,但是基本上,各大银行会互相认可其他银行的银行卡,工资卡也不例外。只要该银行卡支持相应的网络支付功能,工资卡就可以任选所需的银行进行提取或者交易。
5、不一定。银行统一办理工资卡,这是单位为了便于发放工资、统一管理财务而做出的规定,是单位自主管理权的体现,但这不属于法律的强制性规定,职工可以用任意银行的银行卡当做工资卡。
以上就是有关“工资卡可以不用指定银行的吗?”的相关知识介绍,希望上文介绍能够对你有所帮助,感谢阅读。最后提醒投资者:股市有风险,投资需谨慎。
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