“要求员工重签合同”？娃哈哈最新回应

9月7日，娃哈哈在微博发布声明，否认了“要求员工重新签署劳动合同”一事。

近日，有媒体报道，多位娃哈哈集团前员工和现员工表示，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，目前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序，坐等法院正式受理。

娃哈哈在声明中表示，工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息；据工会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。

娃哈哈的最新声明中还提到了萧山顺发股权转让问题，称“据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测的特殊原因”。

今年8月，杭州萧山顺发食品包装有限公司（即声明中的“萧山顺发”）发生工商变更，杭州娃哈哈集团公司有限公司基层工会联合委员会退出股东行列，该公司现由宗馥莉全资持股。本次基层工会联合委员会的退出让外界猜想，娃哈哈是否在淡化员工股份，因为此前娃哈哈出现过类似操作。2018年，娃哈哈开始回购员工股份，按1股：2.6元的价格回购员工持股。当时有外界认为，娃哈哈收回股权可能是为上市做准备。

近日，宗馥莉以及娃哈哈的各类动态均备受关注。不久前，杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更，宗庆后卸任法定代表人，董事长兼总经理职务，均由宗馥莉接任。