张松山续任华邦健康董事长，去年薪酬194万！管理层股东会：大概率年中分红

5月14日下午，华邦健康（002004.SZ）在其总部一楼会议室举行了2024年度股东大会，由于公司董事长张松山出差，本次股东会由总经理张海安主持，现场审议通过了《2024年度董事会工作报告》等议案。随后，华邦健康召开第九届董事会第一次会议，公司实际控制人张松山再次当选董事长，同时选举王榕为副董事长，聘任张海安为总经理。年报数据显示，张松山、王榕、张海安2024年薪酬分别为194.66万元、150.37万元、184.66万元。

股东大会现场。

华邦健康2024年实现归母净利润亏损2.98亿元，同比下降198.96%。这是公司近五年来首次出现净利润亏损，其中一大原因是2024年实施较大额度商誉和资产计提。同时，他还表示，截至2024年底，公司剩余商誉为20.32亿元，占总资产比例为6.90%，主要为收购颖泰生物、山东福尔、凯盛新材、丽江股份等公司时支付的溢价。年中分红也是中小投资者股东大会关心的问题，张海安回应称，目前来说只要审议通过，（年中分红）是大概率事件。基于公司目前的经营情况和市值表现，是否会有相应的回购动作？张海安在回答时代周报记者提问时表示，一季度经营数据环比已经有明显的改善，在市值方面还是会踏实做好经营，做好自身，后续也会看看市场机会。在此前的业绩说明会上，华邦健康曾表示，公司高度重视并贯彻落实证监会关于市值管理的相关指引，制定《市值管理制度》，明确公司市值管理机构与职责、市值管理的主要方式、市值管理的禁止行为、监测预警机制及应对措施等方面内容，规范公司的市值管理活动，维护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益。

华邦健康也制定了《2025年估值提升计划》，包括通过聚焦大健康主业、深化精细化管理、总部园区产业升级等方式提升经营效率和盈利能力；积极实施现金分红，提高投资者获得感；适时考虑股份回购，增强投资者信心；持续关注并购重组，提升产业集中度；提升信息披露质量，优化投资者关系管理等内容，着力推动公司经营水平和发展质量持续提升。